對口學習 促進提高

企業(yè)在發(fā)展過程中不斷會出現(xiàn)新問題、新矛盾，學習、借鑒業(yè)內企業(yè)的先進經(jīng)驗，是及時調整、改善的有力措施之一。7月30日，姚總經(jīng)理親自帶領公司生產(chǎn)、行政、營銷、后勤所有部門的中高層管理人員，赴博羅先鋒藥業(yè)集團有限公司現(xiàn)場參觀、學習和交流。
博羅先鋒藥業(yè)集團有限公司，屬國家中Ⅱ型企業(yè)，擁有總資產(chǎn)1.3億元，年工業(yè)產(chǎn)值2億多元，是目前惠州市醫(yī)藥行業(yè)最大的醫(yī)藥集團企業(yè)。其發(fā)展得益于及時改制和企業(yè)內部全面啟動創(chuàng)新機制，短短六年時間里先鋒藥業(yè)緊緊圍繞著“觀念創(chuàng)新”、“制度創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新”、“營銷創(chuàng)新”和“文化創(chuàng)新”五個方面大膽的變革和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的生機和活力。
這次參觀學習受到了先鋒藥業(yè)何總經(jīng)理及所有管理層領導的熱情歡迎和接待，先后仔細參觀了先鋒藥業(yè)的老廠區(qū)和新廠區(qū)，并針對“企業(yè)發(fā)展思想、生產(chǎn)管理、車間管理、營銷創(chuàng)新、企業(yè)文化、人力資源”等多項實際內容進行了深入、熱烈的探討和交流。“見賢思齊，學以致用”，通過實地交流、學習，大家感受直接、深刻，尤其生產(chǎn)、倉儲和質檢的許多同志在現(xiàn)場認真觀察、仔細詢問，對比我們存在哪些差距，思考改善、提高的切實辦法，大家紛紛感覺觸動頗深。